header final
irannative psychopharmacology2015
atizo
آخرین اخبار
استخدام مهندس عمران جهت کارگاه ساختمانی
استخدام منشی خانم آشنا به امور اداری، کامپیوتر و اینترنت
استخدام مدیر فروش،مدیر بازرگانی،مدیر اداری با سابقه در اصفهان
استخدام فروشنده آقا جهت شیرینی فروشی در یزد
استخدام سرپرست فروش استان ها آشنا به فروش مویرگی
استخدام منشی خانم آشنا به امور حسابداری و دفتری
استخدام صندوقدار خانم جهت کار در فست فود – شهر یزد
استخدام مهندس معمار مسلط به ۳D در تهران
استخدام آشپز و کمک آشپز جهت رستوران شقایق – یزد
استخدام مسئول دفتر،کارشناس فروش،سرپرست فروش،مهندس فروش
استخدام کارمند فروش خانم جهت شرکت بازرگانی معتبر
استخدام صندوقدار آشنا به نرم افزار سپیدز در تهران
استخدام منشی جهت دفتر دکوراسیون ساختمانی در یزد
استخدام منشی جهت کلینیک تغذیه و رژیم در یزد
استخدام مهندس عمران ژئوتکنیک مسلط به امور آزمایشگاهی
استخدام مترجم مسلط به کامپیوتر و زبان انگلیسی در تهران
استخدام منشی خانم جهت کار در چاپخانه – یزد
استخدام مترجم زبان انگلیسی مسلط به ترجمه و تایپ
استخدام کارشناس برنامه ریزی تولید در یک شرکت تولیدی LED- ارومیه
استخدام کارشناس فروش،باحقوق،بیمه،پورسانت در داده کاوان امیرکبیر

همراستایی استراتژیک بین فناوری اطلاعات و استراتژی سازمان

فناوری اطلاعات به عنوان ابزاری حیاتی برای سازمان­ها در دستیابی به مزیت رقابتی و نوآوری سازمانی می­باشد. بحث برنامه­ ریزی فناوری اطلاعات زمانی ایجاد شد که استفاده از فناوری اطلاعات در سازمان­ها به طور فزاینده­ای افزایش پیدا کرد و مدیران متوجه نقش استراتژیک فناوری اطلاعات شدند، از این رو مبحث برنامه­ ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات مطرح شد (سریمای و همکاران، 2011). یکی از جنبه ­های کلیدی برنامه ­ریزی استراتژی فناوری اطلاعات عبارت است از، همراستایی میان برنامه­ ریزی فناوری اطلاعات و برنامه ­ریزی سازمان (محمودی و دیگران، 1388). در سال 2005، جامعه مدیریت اطلاعات طی یک تحقیق رسمی در مورد نگرانی­ها و دغدغه­ های کلیدی مدیریت ارشد به این نتیجه رسیدند که، همراستایی استراتژی جامع سازمان و استراتژی فناوری اطلاعات در ابتدای لیست نگرانی­های مدیران قرار دارد (تاسکین و ورویل، 2010).  

همراستایی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژی سازمان مفهومی است که از سال 1977 مطرح بوده است؛ مک لین و سودن در سال 1977، شرکت آی­بی­ام در سال 1981، میلز در سال 1986، هندرسون و ونکاترامن در سال 1996 و لوفتمن و بریر در سال 1999 از جمله محققانی هستند که در تحقیقات خود به آن اشاره کرده­اند (پانگارکار و کرک وود، 2008). همراستایی استراتژیک فناوری اطلاعات و استراتژی جامع سازمان به یکپارچگی و هماهنگی کاربردی فناوری اطلاعات و اهداف سازمان اشاره دارد. در این حوزه، نه تنها برنامه ­های فناوری اطلاعات بایستی اهداف، رسالت و استراتژی سازمان را انعکاس دهند، بلکه برنامه سازمان نیز باید به عنوان مرجعی برای برنامه فناوری اطلاعات، برنامه­ های کاربردی و تکنولوژی ­های خاص آن باشد (مانیان و دیگران، 1387).

پرسلی (2006) بیان می­کند که، همراستایی استراتژیک فناوری اطلاعات زمانی وجود دارد که اهداف، فعالیت ­ها و سیستم ­های اطلاعاتی یک سازمان، استراتژی آن را پشتیبانی ­کند و این استراتژی­ها در تناسب و هماهنگی قرار گرفته و باقی بمانند. فقدان همراستایی استراتژیک علاوه بر آن که نقش استراتژیک فناوری اطلاعات را در سازمان کمرنگ می سازد، خسارات زیادی همچون: کاهش اثربخشی سیستم­ های اطلاعاتی، عدم یکپارچگی اطلاعات، عدم پشتیبانی بهنگام فناوری اطلاعات از تصمیم ­گیری­ های سازمانی و غیره را به دنبال خواهد داشت. چنین هزینه­ هایی و شارهای اقتصادی ناشی از آن، پشتیبانی فناوری اطلاعات و بهره­ گیری از رویکردی به منظور یکپارچه ­سازی کسب و کار با فناوری اطلاعات را ضروری می­سازند (گوئیترز و همکاران، 2009). همراستایی استراتژیک، دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، بهبود عملکرد تجاری، درک بهتر ارزش سرمایه­ گذاری­ های فناوری اطلاعات و همچنین بهبود برنامه ­ریزی استراتژیک سیستم ­های اطلاعاتی را موجب می­شود (بی ریایی و جام پر از می، 1389). با توجه به رشد و توسعه همه جانبه فناوری اطلاعات و نفوذ آن در سطوح مختلف سازمان­، لزوم بکارگیری برنامه ­های راهبردی در حوزه فناوری اطلاعات بیش از پیش نمایان می­شود. این طرح­ها جهت برخوردی نظام مند با مقوله سرمایه­ گذاری و کسب نتایج بهتر در این حوزه طراحی، تدوین و پیاده­ سازی می­شوند. از این­رو استفاده استراتژیک از فناوری اطلاعات به عاملی کلیدی برای سازمان ­ها جهت کسب مزیت رقابتی و همچنین همراستا نمودن استراتژی­های فناوری اطلاعات با اهداف و استراتژی جامع سازمانی، تبدیل شده است (وارقس و کورین، 2004).

منبع:

در نگارش این مطلب، از منابع زیر بهره گرفته شده است. استفاده از این مطالب برای محققین، آزاد میباشد. اما از آنجا که ترجمه یا تایپ این مطالب مستقیما توسط (ایراکا) انجام شده و یا توسط کاربران گرامی، به صورت انحصاری به (ایراکا) واگذار شده است، هرگونه کپی برداری توسط سایر سایتها و وبلاگها، غیرمجاز بوده و فقط با ذکر آدرس دقیق این صفحه، مجاز میباشد.

  بی­ ریایی، هانیه و جام پر از می، مونا (1389)، چالش همراستایی کسب و کار و فناوری اطلاعات: پیاده سازی معماری سازمانی راهکاری برای همراستایی استراتژیک، مدیریت تولید و عملیات، سال 1، شماره 1، صص 102-87.

  مانیان، امیر و صارمی، محمود و عرب­ سرخی، ابوذر (1387)، ارایه مدلی مفهومی جهت سنجش آمادگی سازمان برای همراستایی استراتژیک فناوری اطلاعات و کسب و کار (بررسی مورد مرکز تحقیقات مخابرات ایران)، نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، دوره 1، شماره 1، صص 104-83.

  محمودی، جعفر و موسی ­خانی، محمد و بی­ ریایی، هانیه (1388)، ارائه چارچوبی برای ارزیابی بلوغ معماری سازمانی، نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، دوره 1، شماره 3، صص 107-120.

Gutierrez, A; Orozco, J & Serrano, A (2009). Factors affecting IT and business alignment: a comparative study in SMEs and large organizations, Journal of Enterprise Information Management, 22 (1), pp. 197 – 211.

Pangarkar, A & Kirkwood, T (2008). Strategic alignment: linking your learning strategy to the balanced scorecard, Industrial and Commercial Training, 40 (2), pp. 95 – 101.

Presley, A (2006). ERP investment analysis using the strategic alignment model, Management Research News, 29 (5), pp. 273 – 284.

Srimai, S; Damsaman, N & Bangchokdee (2011). Performance measurement, organizational learning and strategic alignment: an exploratory study in Thai public sector, Measuring Business Excellence, 15 (2), pp. .57 – 69

Taskin, N & Verville, J (2010). An Exploratory Study on Strategic Alignment of Enterprise Systems and Business Strategies, Performance, and Flexibility, 7th International Conference on Enterprise Systems, Accounting and Logistics, Rhodes Island, Greece.

Varghese, J & Kurien, P (2004). IT imperatives beyond strategic alignment: enterprise architecture flexibility and IT delivery efficiency, Handbook of Business Strategy, 5 (1), pp. 275 – 280.

 
applyroad
hashemirafsanjani
پربیننده ترین اخبار
استخدام بازاریاب با سابقه کار با حقوق ثابت،پورسانت در استان البرز
استخدام کارشناس فروشADSL,کارشناس پشتیبانی فنیADSL-اصفهان
استخدام مسئول پروژه دیجیتال،طراح گرافیک در تهران
استخدام مسئول دفتر خانم با سابقه در یک شرکت معتبر
استخدام کارشناس فروش درشرکت نرم افزارگام الکترونیک
استخدام برنامه نویس در شرکت هواپیمایی پرواز سفید پوشان
استخدام کارشناس فروش،مدیر فروش باحقوق/یزد
استخدام کارمند اداری(برق،الکترونیک) در یک شرکت معتبر در تهران
استخدام کارشناس فروش تلفنی باحقوق،پورسانت،پاداش درعصر قلم
استخدام طراح سایت مسلط به php،کارمند اداری مسلط به ورد و اکسل
استخدام کارشناس فروش خانم در شرکت چاپ نقش پرداز اسرا
استخدام مهندس برق در شرکت صنعتی فهامه-خراسان رضوی
استخدام مدیر امور مشتریان،مدیر تبلیغات آقا درشرکتی معتبر
استخدام ۹ ردیف شغلی در مجموعه کلینیک پوست و موی رازی
استخدام کارشناس فروش،کارشناس کار در ارتفاع در خراسان رضوی
استخدام کارشناس کنترل کیفی،مسئول نگهداری و تعمیرات در اصفهان
استخدام فروشنده،منشی،حسابدار در شرکت آرکا در تهران
استخدام پشتیبان دستگاه کارتخوان در شرکت یاس ارغوانی در قزوین
استخدام فروشنده خانم با روابط عمومی بالا در شرکت یونیک فوم
استخدام ۵ردیف شغلی درآستان مقدس احمدی،محمدی(ع)/فارس
استخدام مدیر فروش و بازاریابی،با سابقه کار حرفه ای در داتچین